工会 | 2024上半年工作回顾

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一、上半年工作完成情况

（一）建立健全工会组织。

（二）按照工会法，公司涉及职工劳动关系、工作时间、薪酬等规章制度必须经职工大会审议通过的相关规定，完成了审议过程，达到工会法的要求。

（三）通过工会宣传专栏、倡导员工把公司当成自己的家，用爱心去建设，用责任感去维护，用创新去推动和发展。2024年上半年，工会以“我与天地药业的故事”为主题，以宣传栏为载体对公司员工在贵州天地药业的归属感、幸福感和良好的工作风尚进行报道，从而激励和引领更多的员工学习他们。屹今为止，工会从生产、质量、行政等部门全方位、多角度共计报道了10位奋斗在各个岗位的员工。

（四）积极开展送温暖活动。组织开展悼念职工直系亲属9次，看望慰问住院职工5人，发放生日礼物250余份；

（五）按州工会要求，帮扶辖区内思源和大龙潭社区工会组织建立及工作开展。

二、近期工作安排

三、工作状态的调整

（一）跟上公司工作节奏，紧紧围绕公司发展的中心任务开展工作，切实做好双向维权工作，发挥工会联系职工的纽带和桥梁作用；

（二）强化工会各委员工作职责，保证每一件工作达到预期的效果，资源不够时积极争取资源配置确保顺利执行；

（三）就事论事、不惹事生非、不搬弄是非、不拿工作当人情，所有工作信息通过正规渠道传播；

（四）工会委员在开展慰问工作时实行轮班制，轮值人员不得推诿工会安排的慰问工作，如因工作需要或其他特殊情况可与其他非轮值人员换班。