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深入学习科学发展观专栏(六)总支召开党员干部专题民主生活会

关注:166 发表时间:2017-05-25 10:07:08

深入学习科学发展观专栏(六)

总结第一阶段经验 广泛开展批评与自我批评


总支召开党员干部专题民主生活会


      为更好的开展好学习实践科学发展观活动第二阶段各项规定动作,并对第一阶段活动开展情况进行总结。6月25日,总支书记、公司董事长兼总经理刘正超在办公大楼会议室主持召开天地总支党员干部专题民主生活会,以李秀才同志为组长的州委第十四检查指导组到会指导,公司主任及以上干部参加会议。

      会上,参会的党员干部纷纷针对公司发展结合本职工作广泛深入的开展了批评与自我批评,总支书记、公司董事长兼总经理刘正超本着对党负责、对企业负责、对职工负责的态度,站在全局发展的高度在会上作了发言,他指出,通过对学习调研阶段查找出来的突出问题,以及征求到的群众意见进行认真的总结分析,我们主要从三个突出的问题进行分析检查。

      一是企业科学发展方面存在的突出问题。首先是结构问题,这包括市场结构、品种结构、包装结构、组织结构、人才机构。其次是跨越发展问题,要想解决这个问题,必须要有科学的思维方式,才能实现思维的跨越和创新,这同时要对我们的发展方式进行及时的转变和调整,对发展的机制也要进一步的调整和完善,对发展过程中的资源进行资源有效整合,特别是人才资源的整合,而如何突破所有制对我们产生的影响大家也要去思考。再次,我们的体制机制也要进一步的创新和完善,这包括组织的创新管理和机制创新。

      二是企业发展过程中员工和企业之间存在的突出问题。在这个问题上,我们主要解决三个矛盾,首先是工作效率与劳动报酬和福利待遇的矛盾;其次是劳动安全和保障机制的矛盾;再次是员工技能、素质与企业发展的矛盾。

      三是党组织建设过程中存在的突出问题。首先是民营企业中党组建设面临符合条件的人不愿入党,而党员又不是优秀员工的尴尬;其次是部分党员在职工群众中没有充分发挥模范带头作用;再次是没有建立对党员党性进行评判的标准。针对这个问题,我们要努力创造组织氛围,组织多姿多彩的组织活动;逐步对体制机制进行调整完善;与上级有关部门进行互动,多学习、多请教,逐步积累经验。

      在认真听取了党员干部批评与自我批评的发言后,第十四指导组组长李秀才对总支第一阶段活动开展情况给予了高度的评价和赞扬,对此次专题民主生活会表示了认同,他强调,天地总支在第一阶段学习活动中取得的成绩,是有目共睹的,州委有关领导也给予了充分的肯定,这与天地药业公司领导高度重视和天地总支完善的活动机制是密不可分的。大家在发言中都结合了企业的实际和本职工作,对存在的问题和遇到的困难也作了认真的分析总结,希望大家在深入学习实践科学发展观的第二阶段,通过检查分析找出解决问题的办法,使天地药业的明天更加美好。

      总支书记、公司董事长兼总经理刘正超表示,在各级政府及有关部门的大力支持下,在州委十四指导检查组的指导帮助下,我们会一如既往的以科学发展观为统领,结合自身实际继续开展好深入学习实践科学发展观第二阶段的各项规定动作,并确保活动取得实效。同时,公司还要把党内广泛开展批评与自我批评的方式,引入到公司的日常管理工作中,进一步扩大党组织对公司日常生产经营活动的影响。真正把天地药业做大做强,为地方经济和医药事业作出更大的贡献。


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